27歲寶媽求職被嫌年齡大大，寶媽：我家有個三歲的你招不招？

該公司招聘的是文員崗，薪資3-4千，要求本科，具體工作是整理提交工作項目材料，并且負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)。

人力說我們現(xiàn)在招聘的基本都是22-25歲的。

27歲95年的寶媽，都被嫌棄了，讓我這89年的老阿姨還怎么有勇氣邁出家門去求職？

小區(qū)還在封閉中，周一物業(yè)有水果包我就定了一份，說明48小時發(fā)貨，貨源離我們挺近的，基本發(fā)貨當(dāng)天就能到。

周三物業(yè)說水果包暫停，什么時候團(tuán)購另行通知。我問物業(yè)一周定的什么時候到，有個業(yè)主回我“沒說么至少四天”。

物業(yè)全程說的是下次團(tuán)購的情況，周一定的只字未提。這位業(yè)主還挺氣憤，說物業(yè)寫得很清楚了看不懂嗎？還加了一句：跟你一個家庭婦女說這些都掉價，你快消停哄孩子吧，不愿意要就退款。

這給我氣炸了，家庭婦女怎么了？我們給社會丟人了？沒有家庭婦女在家看孩子洗衣服做飯，你能出門上班？估計也能，因為你連孩子都不配有！

男女平等的觀念還這么不被認(rèn)可嗎？寶媽就消停的帶孩子？不到三十歲求職還被嫌棄年齡大？

我們寶媽還能不能得到應(yīng)該有的尊重？能不能在家身兼數(shù)職時也能被人認(rèn)可？

三十歲的年紀(jì)，從銀行辭職做家庭主婦，每天的工作就是接送兒子上下學(xué)，燒飯做菜陪兒子，是否是錯誤決定